ADDETTI/E AL BACK OFFICE CASTEL ROMANO (RO) - Invalidi Civili/99

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Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Per il nostro punto vendita presso il centro designer outlet di Castel Romano - Via del Ponte di Piscina Cupa 64 (RO) , siamo alla ricerca di ADDETTI/E AL BACK OFFICE iscritti al collocamento mirato per la legge 68/99.

Lavorando sotto la supervisione dello Store Manager, avrai la responsabilità di occuparti di alcune attività di negozio come:

- gestire le attività di inventario e di ordine del prodotto secondo le procedure e tramite i sistemi informatici aziendali;
- avere cura della corretta gestione del prodotto, del magazzino e di tutte le operazioni connesse (come ad esempio conte, resi, etichettatura)
- occuparsi del contatto con i clienti tramite WhatsApp Business
- garantire la corretta gestione delle operazioni amministrative e di gestione contabile della cassa

L’orario di lavoro prevede 21 ore settimanali, dal martedì al venerdì (5 ore su 4 giorni). L’inserimento iniziale sarà con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio.

ADDETTO AL BACK OFFICE





- RAL (Retribuzione Annua Lorda) Tempo pieno tra 25.000 € e 28.000€
- CCNL Commercio - 4° livello
- Sistema incentivante dedicato
- Buoni pasto
- Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Questa opportunità è perfetta per te se:

- impari velocemente e ti piace lavorare in un ambiente dinamico;
- possiedi doti di organizzazione, precisione e puntualità;
- ti piace lavorare in team;
- hai familiarità con gli strumenti informatici (Es: Microsoft Office e WhatsApp).

Sunglass Hut è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.

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