28 ott - Comune di Sesto Fiorentino
Agricultural Manufacturers of Canada
Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un nuovo membro per la posizione di HR con responsabilità sulla gestione delle attività giornaliere del dipartimento Risorse Umane.
Attività Previste:
- Gestione processi di selezione e recruiting
- Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro
- Pianificazione e sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane
- Formazione e sviluppo del personale
- Implementazione e monitoraggio di politiche aziendali in materia di risorse umane
Requisiti:
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in ambito HR
- Capacità di gestire efficacemente situazioni complesse e conflittuali
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Abilità nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività HR
Offerta
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Possibilità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
#J-18808-Ljbffr