INDUSTRIAL H&S
Pubblicato il 28-10-2026 - Oniverse in Verona
pOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food wine e nautica. /ppPer l’area Risk, Security Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial HS /ph3DOVE: /h3pHQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /ph3DI COSA TI OCCUPERAI: /h3ulliGestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi; /liliPartecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti; /liliVerificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio; /liliSeguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze; /liliCollaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione; /liliDopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda. /li /ulh3CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
/h3ulliSei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP; /liliHai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte; /liliPossiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo; /liliPossiedi buone capacità relazionali e di comunicazione. /li /ulh3COSA TI OFFRIAMO: /h3ulliInquadramento CCNL Terziario Confcommercio(H011); /liliRange retributivo comunicato al primo contatto; /liliOrario di lavoro adattabile e policy di smart working; /liliAmbiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; /liliPolizze assicurative e sanitarie integrative; /liliTessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; /liliMensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. /li /ulh3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: /h3olliStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /liliStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /liliStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /olp#JOINTHEONIVERSE! /ppSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p #J-18808-Ljbffr