Senior Consultant ambito Payments Roma
Pubblicato il 28-10-2026 - BIP in Roma
h3Quale sarà la tua sfida? /h3pSiamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. /ph3Entra nel nostro mondo. /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pSiamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. /ppFacciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /pulliLa progettazione di roadmap di trasformazione /liliIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto /liliIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota /liliLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala /liliLo sviluppo di business case a breve e medio termine /liliL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione /liliLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto /li /ulh3Senior Consultant Payment Monetica_Roma /h3h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Manager su progetti di taglio Business focus bpagamenti /b,
preferibilmente maturata presso primarie società di consulenza o realtà banking; /liliConoscenze specifiche sulle dinamiche di issuing e acquiring; /liliSviluppo di analisi per il business development del cliente; /liliOttima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point. /li /ulpCompletano il profilo: /pulliOttime dotiorganizzative e di pianificazione; /liliAdattabilità e flessibilità; /liliGestione dello stress; /liliCapacità di analisi e sintesi; /liliSpiccate doti comunicative e interpersonali /liliL'inglese fluente è un requisito indispensabile. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 e € 40.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perchè Bip? /h3h3People at the center of our culture /h3pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /ppLavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /ph3Challenge yourself /h3pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa,
la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /ph3Unlocking your potential /h3pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /ph3Work-life Integration /h3pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /ph3Diversity, Equity and Inclusion /h3pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. /ppIl nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /ppPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 /ph3Trasforma inisieme a noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr