Java Back-End Integration Developer
Pubblicato il 28-10-2026 - agap2 Italia in Ravenna
pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction. /p pPer un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di due figure Java Backend Integration Developer da inserire in un team dedicato alla presa in carico e alla conduzione di un progetto applicativo. /p pbCerchiamo un/a Senior ed un/a Junior /b /p ul libSede di lavoro: /b Ravenna. /li libModalità di lavoro: /b ibrida (3+2) /li liGestire e manutenere servizi backend sviluppati in Java. /li liSviluppare e presidiare API e integrazioni con sistemi esterni. /li liGestire le logiche di persistenza e l'interazione con i database. /li liAnalizzare e risolvere anomalie applicative, garantendo la continuità operativa dei servizi. /li liCollaborare con il team per l'evoluzione e l'ottimizzazione delle componenti applicative. /li liSupportare le attività di troubleshooting e il miglioramento delle performance. /li liContribuire alla documentazione tecnica e al trasferimento delle conoscenze necessarie alla conduzione del progetto. /li liEsperienza consolidata nello sviluppo backend in Java. /li liConoscenza delle architetture applicative e dei principali pattern di integrazione. /li liEsperienza nello sviluppo e nella gestione di API e servizi REST. /li liConoscenza dei sistemi di persistenza e dell'interazione con database relazionali. /li liCapacità di analisi, debugging e risoluzione di problematiche applicative.
/li liFamiliarità con strumenti di versionamento del codice e processi di sviluppo partecipativo. /li liAutonomia operativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. /li /ul pLa retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra 30.000 e 40.000, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato. /p pIl pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici. /p pPer candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pRibadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr