28 ott - Ghilarza
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
L’ASPAL ricerca, per Associazione di Categoria, un/a Esperto/a Paghe e Contributi a cui affidare la gestione dell'elaborazione delle paghe e dei principali adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi al personale di una parte del proprio pacchetto clienti. Ruolo: La risorsa si occuperà delle seguenti attività: elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti mensili; gestione delle assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie; gestione degli adempimenti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL); predisposizione dei modelli F24 per il versamento di contributi e ritenute; elaborazione delle Certificazioni Uniche e dei modelli 770 relativi al personale dipendente; gestione delle pratiche di malattia, maternità, infortuni, ferie, permessi, TFR e altri istituti contrattuali; supporto nella gestione delle principali problematiche relative al rapporto di lavoro e nell'applicazione dei CCNL. Requisiti obbligatori:
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione delle paghe e nella gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale; è indispensabile un alto livello di autonomia nella gestione del ciclo paghe, dalla raccolta delle presenze fino all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti periodici;
• buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicabile al lavoro dipendente;
• buona conoscenza dei principali software gestionali per l'elaborazione delle paghe e degli strumenti informatici d'ufficio. Requisiti preferenziali:
• Diploma in materie economiche o Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• esperienza pregressa presso Studio di Consulenza del Lavoro, Associazione di categoria, CED o Società di Servizi alle Imprese; esperienza nella gestione di aziende appartenenti a diversi settori con particolare riferimento al settore Artigiano e all'applicazione dei relativi CCNL;
• capacità di gestire in autonomia gli adempimenti annuali, quali autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche e modello 770; conoscenza delle procedure di assunzione, cessazione e gestione delle principali tipologie contrattuali;
• esperienza nella gestione delle pratiche relative agli ammortizzatori sociali e ai rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;
• esperienza nella gestione degli adempimenti relativi al settore edile, inclusi i rapporti con le Casse Edili e gli Enti Bilaterali, la predisposizione delle denunce periodiche e la gestione dei relativi versamenti e delle pratiche connesse. Sede di lavoro: Ghilarza (Or) Offerta contrattuale: L'azienda offre contratto Full-time (40 ore settimanali) CCNL Commercio a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- III livello
- 1.981,84 euro lordi/mese. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. La selezione ha carattere di urgenza. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77
- D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/ Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.
P.
R. n. 445 del 28.12.2000.
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante