SALES REPRESENTATIVE – CANALE FARMACIA

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So.
Farma.
Morra S.p.
A., azienda leader nella distribuzione farmaceutica, ricerca: SALES REPRESENTATIVE – CANALE FARMACIA Il/La candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza commerciale nel canale farmacia e proviene preferibilmente dal settore della distribuzione farmaceutica o dall’industria farmaceutica. La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione delle farmacie presenti nel territorio di competenza, con l’obiettivo di consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove possibilità di business. Attività:
• Mappatura e sviluppo del territorio attraverso visite commerciali presso le farmacie;
• acquisizione di nuovi clienti e gestione delle farmacie già presenti nel portafoglio;
• negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali;
• raggiungimento degli obiettivi di fatturato sui diversi ambiti di business: distribuzione intermedia, importazione parallela di farmaci, prodotti a marchio del Gruppo e sviluppo del network di farmacie affiliate;
• monitoraggio delle performance e redazione della relativa reportistica;
• supporto e gestione della relazione con il cliente nella fase post-vendita.

Requisiti:




• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali nel canale farmacia, come dipendente o agente con Partita IVA;
• Laurea o Diploma;
• buona dimestichezza nella redazione e analisi di report sulle performance commerciali;
• buona conoscenza di Excel e Outlook;
• spiccate capacità di negoziazione e problem solving;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• autonomia operativa, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato;
• ottime capacità organizzative e di gestione dell’agenda, affidabilità e rispetto degli impegni assunti;
• flessibilità e disponibilità a svolgere l’attività prevalentemente sul territorio;
• buona conoscenza geografica dell’area di riferimento e del relativo canale farmacia. Zona di competenza: Milano – Bergamo – Brescia Si offre: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €30.000 e €35.000, a cui si aggiunge un sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi, oltre ad auto aziendale. In alternativa, si valuta un contratto di agenzia in monomandato.

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