Talent Acquisition Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8p8pfs

Near‑C è una società di consulenza in ambito ingegneristico snella e veloce, focalizzata su progetti ad alta tecnologia nei settori Railway, Defense & Security, Automotive, Biomedicale, Nucleare. Se cerchi un ambiente dove l’ingegneria è concreta, tecnica e orientata al prodotto, qui ti sentirai a casa, ma soprattutto una realtà dove le persone sono al centro di ogni progetto.

Job Description
La risorsa entrerà a far parte del team Talent Acquisition e supporterà la gestione dell’intero processo di ricerca e selezione, collaborando con HR e Manager aziendali per attrarre i migliori talenti. In particolare si occuperà di:
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Effettuare screening CV e colloqui conoscitivi.
• Collaborare con i Manager nella definizione delle esigenze di recruiting.
• Supportare iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi universitari.
• Monitorare l’avanzamento delle selezioni e predisporre reportistica a supporto del team HR. Skill
• Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.




• Interesse per il mondo della Talent Acquisition e per i processi di selezione.
• Esperienze di tirocinio o collaborazione in ambito HR considerate titolo preferenziale.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Buona capacità di analisi, gestione delle priorità e orientamento al risultato.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Proattività, flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio.
• Gradita familiarità con strumenti digitali di recruiting (LinkedIn Recruiter, job board). Cosa Offriamo Inserimento e inquadramento commisurati all’

esperienza:
• Contratto a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante, con RAL 26.000–30.000€, per candidati con una prima esperienza.
• Bonus tangibili e concreti basati sul rendimento
• CCNL Metalmeccanico.
• Atmosfera dinamico, percorso di crescita strutturato e possibilità di formazione continua in ambito HR. Sede di lavoro Torino – modalità ibrida.

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