28 ott - Orzinuovi
Lavorare In Ab | Gruppo
CONDIZIONI CONTRATTUALI La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 38.000 a 42.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. LE TUE SFIDE Il Manufacturing Quality Engineer (MQE) presidia la qualità dei processi produttivi, assicurando che il prodotto venga realizzato in conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi attraverso processi robusti, controllati, efficaci ed efficienti. Opera quotidianamente a stretto contatto con Produzione, Engineering e le altre funzioni Quality, garantendo la corretta applicazione dei piani di controllo, intervenendo sulle deviazioni e promuovendo la risoluzione strutturale delle problematiche. Il suo ruolo non si limita a verificare la conformità del prodotto: assicura che il processo sia in grado di produrre qualità in modo stabile e ripetibile, contribuendo alla riduzione di difetti, rilavorazioni ed extracosti. Principali responsabilità
• Presidiare la qualità dei processi della propria area, con una presenza diretta e costante sullo shop floor.
• Contribuire alla definizione, all'aggiornamento e alla corretta applicazione di Inspection & Test Plan (ITP), istruzioni di controllo e criteri di accettazione.
• Assicurare la corretta esecuzione e tracciabilità dei controlli e delle prove previste, inclusi Hold Point e Witness Point.
• Identificare, documentare e gestire le non conformità di prodotto e di processo, assicurandone il contenimento e la corretta escalation.
• Collaborare con Produzione ed Engineering per riportare rapidamente prodotto e processo nelle condizioni previste.
• Condurre e supportare Root Cause Analysis e 8D, contribuendo alla definizione delle azioni correttive e verificandone l'efficacia.
• Trasformare non conformità, lesson learned e ritorni dal campo in miglioramenti strutturali di processo, ITP, Control Plan, Process FMEA e istruzioni operative.
• Analizzare dati e KPI relativi a difettosità, rilavorazioni e costi della non qualità, individuando priorità e opportunità di miglioramento.
• Contribuire all'industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni, definendo preventivamente controlli e punti critici del processo.
• Assicurare, per il proprio perimetro, completezza e tracciabilità della documentazione qualità necessaria al rilascio del prodotto e al FAT. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
• Possiedi una laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell'Automazione, dei Materiali, Gestionale o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.
• Hai almeno 5 anni di esperienza in Manufacturing Quality, Process Quality, Product Quality o collaudo.
• Hai esperienza concreta sullo shop floor in aziende che realizzano macchine, equipment o impianti complessi su commessa o in piccola/media serie.
• Hai esperienza nella gestione di non conformità, Root Cause Analysis, azioni correttive e piani di controllo.
• Conosci 8D, 5 Why, Ishikawa, PDCA e Process FMEA.
• Sai gestire gli ITP e Control Plan.
• Sai leggere e interpretare disegni e documentazione tecnica.
• Conosci i principi di metrologia, controllo e collaudo.
• Possiedi conoscenza di processi meccanici,
piping e saldatura oppure di sistemi elettrici, automazione e controllo sono requisiti preferenziali
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese tecnica
• Possiedi un approccio pratico e orientato al campo.
• Possiedi rigore tecnico.
• Decision making basato sui dati.
• Possiedi un problem solving strutturato.
• Hai doti di collaborazione e influenza.
• Sei autonomo e responsabile.
• Sei orientato al miglioramento continuo
• Autorevolezza tecnica. COSA OFFRIAMO
• Contesto valoriale e inclusivo: un contesto di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle
competenze:
possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social Grazie AB Team Talent Acquisition
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