28 ott - San Giorgio di Nogaro
Manpowergroup
INDUSTRIAL & PLANT CONTROLLER
Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per una solida realtà industriale operante nel settore agroalimentare un/una Industrial & Plant Controller.
La figura entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, contribuendo al monitoraggio delle performance industriali e supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie e operative.
Principali responsabilità
- Monitorare costi di produzione, marginalità e KPI industriali
- Analizzare le performance produttive e le rese di processo, individuando opportunità di miglioramento
- Elaborare reportistica gestionale e analisi economiche per linea di business
- Supportare le attività di budgeting, forecasting e reporting direzionale
- Gestire il controllo e la valorizzazione delle giacenze di magazzino
- Collaborare al monitoraggio degli investimenti industriali (CAPEX)
- Garantire il controllo e l'aggiornamento dei cespiti aziendali
Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza maturata in ruoli di Industrial Controller, Plant Controller o Cost Controller in contesti produttivi
- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati
- Capacità di interpretazione di dati economici e industriali
- Approccio analitico, orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali e di collaborazione con funzioni produttive e direzionali
Cosa offre l'azienda
- Inserimento a tempo indeterminato
- Percorso di crescita competente all'interno di un contesto industriale strutturato e in espansione
- Retribuzione indicativa 35.000 - 45.000 € di RAL, commisurata all'esperienza
- Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
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