Process engineer

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Descrizione annuncio

La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria di produzione alimentare e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare impianti e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare.

Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:

- analisi e sviluppo dei processi produttivi;

- analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out;

- gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione;

- gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti;

- informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0.

Trattamento economico

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato : C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato; per i profili Junior si valuterà un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda Tipo di impiego : Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e 39.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo Retribuzione Variabile Annuale (MBO) :



i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili. Buoni pasto : € 6

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.

Pacchetto di benessere aziendale

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un contesto in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:





academy aziendale per learning & development; buoni pasto; possibilità di effettuare smart working; orario di lavoro flessibile; servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); piattaforma di supporto psicologico; assicurazione sanitaria integrativa; convenzioni aziendali e altro ancora.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800 Posti vacanti:1 Percentuale di occupazione: Full-time Full-time Gestisce altre persone:No Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione:Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Dettagli sull'istruzione:Ingegneria Meccanica CCNL applicato:COMMERCIO - Confcommercio

Competenze richieste

Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica o Industriale o Gestionale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia. E' richiesta un'esperienza, anche minima,in ruolo analogo in area Operations o Produzione, preferibilmente presso aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.

Principali competenze richieste:

- project management;

- predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working;

- capacità di problem solving;

- utilizzo di strumenti CAD;

- utilizzo di strumenti di office automation;

- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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