specialista processi industriali

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Rilevante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale.br/br/L'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne.br/br/Per potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali.br/br/Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti.br/br/Principali responsabilità:br/br/Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi.br/br/Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi.br/br/Gestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo.br/br/Analisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione.br/br/Coordinamento delle fasi di installazione,



collaudo e avviamento di nuovi macchinari.br/br/Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.br/br/Supporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni.br/br/Analisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive.br/br/Monitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo.br/br/Profilo Formazionebr/br/Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente.br/br/Gradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione.br/br/Esperienzabr/br/Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uno o più dei seguenti ambiti:br/br/Ingegneria di processo.br/br/Industrializzazione.br/br/Tempi e metodi.br/br/Introduzione di nuovi impianti e macchinari.br/br/Gestione tecnica della manutenzione.br/br/Project management industriale.br/br/Miglioramento continuo e Lean Manufacturing.br/br/Competenze tecnichebr/br/Conoscenza dei processi produttivi industriali.br/br/Capacità di interpretazione di disegni tecnici,



layout e specifiche impiantistiche.br/br/Conoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement.br/br/Buone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo.br/br/Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.br/br/Soft Skillsbr/br/Problem solving.br/br/Orientamento al risultato.br/br/Approccio analitico e sistemico.br/br/Capacità organizzative e progettuali.br/br/Predisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali.br/br/Proattività e spirito di iniziativa.br/br/Cosa offre l'azienda:br/br/CCNL Gomma Plastica Industria.br/br/Inquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata.br/br/Ticket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata.br/br/Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale.br/br/Coinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale.br/br/RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € , da valutare in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo.br/br/Sede di lavoro:br/br/Hinterland Nord-Ovest di Milano.br/br/«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»br/br/

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