Amministrazione - categoria protetta (tempo determinato)

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h3Descrizione annuncio /h3 pSiamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. /p pPer conto di una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi e tecnologie dedicate alla gestione e movimentazione dell'acqua, ricerchiamo una figura da inserire in Amministrazione appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. /p pLa risorsa sarà inserita nel dipartimento amministrativo, all'interno del team che presidia il ciclo passivo, contribuendo al corretto svolgimento delle attività contabili e documentali in un contesto organizzato e orientato all'innovazione dei processi. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liRegistrare e controllare le fatture fornitori garantendone la corretta contabilizzazione. /li liFornire supporto nelle attività amministrative e contabili dell'ufficio. /li liGestire e verificare la documentazione relativa al ciclo passivo. /li liUtilizzare i sistemi gestionali aziendali per l'esecuzione delle operazioni contabili quotidiane. /li liInteragire con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi. /li liAffiancare il team nelle attività operative connesse alla contabilità fornitori.



/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liAppartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99). /li liEsperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all'interno di uffici dedicati alla contabilità fornitori. /li liConoscenza delle procedure di gestione e registrazione delle fatture passive. /li liBuona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici. /li liPrecisione, metodo e capacità organizzative. /li liAttitudine al lavoro partecipativo e capacità di interfacciarsi con differenti interlocutori aziendali. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi. /li liRAL compresa indicativamente tra €30.000 e €33.000, commisurata all'esperienza professionale. /li liSistema premiante collegato ai risultati aziendali. /li liAccesso alla mensa aziendale. /li liPossibilità di svolgere parte dell'attività in smart working, secondo le policy interne. /li liPiano welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico, comprensivo di un credito annuale di €250 tramite piattaforma dedicata. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Padova /p h3Modalità di lavoro /h3 pIbrida /p pLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p pIl trattamento dei dati personali avverrà in conformità a quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p pAutorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024. /p #J-18808-Ljbffr

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