Systems Handover Coordinator
Pubblicato il 28-10-2026 - ISS INTERNATIONAL in Massa
pbISS International S.p.A. /b ricerca di un/a Systems Handover Coordinator per attività di coordinamento e gestione nell’ambito di un importante progetto del settore Oil Gas / Energy nell’area di Livorno. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liSviluppare e implementare il Turnover/Handover Plan definendone l'ambito, la tempistica e le procedure. /li liDefinire l'elenco dei Turnover Packages (TOPs) necessari per le attività di completamento meccanico, pre-commissioning e commissioning. /li liCoordinare la generazione, il monitoraggio e la chiusura delle Punch List. /li liFacilitare le ispezioni congiunte con i team di Costruzione, Commissioning e Operation per verificarne la prontezza. /li liCondurre e documentare le ispezioni per il Ready For Startup (RFSU) o Substantial Completion dei sistemi. /li liGestire il processo di assemblaggio, monitoraggio e approvazione della documentazione di Turnover/Handover. /li liGarantire che la documentazione venga caricata nel "Sistema di Gestione Elettronica dei Dati" (EDMS) del progetto. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAlmeno 10 anni di esperienza in ruoli di controllo documentale, controllo qualità, collaudo o costruzione nei settori Power Energy, Oil Gas o Industria pesante.
/li liEsperienza nel Coordinamento di Turnover/Handover di impianti Power/OilGas /li liCompetenza nell'utilizzo di sistemi di gestione elettronica dei dati (EDMS) e software specializzati per il completion/turnover di impianti. /li /ul h3Dettagli della posizione /h3 ul liLuogo di lavoro: Livorno /li liInizio previsto: ASAP /li liDurata iniziale: fino a Marzo 2027, con possibile rinnovo /li liTipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A. /li liCCNL applicato: Cisal Terziario Commercio /li liFascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liTrattamenti economici accessori (Superminimo, etc...): saranno valutati in funzione del profilo competente, dell’esperienza e delle specifiche condizioni applicabili al progetto. /li liVitto, alloggio e trasporti: non sono forniti e rimangono a cura della risorsa. Saranno fornite indennità in relazione alle esigenze del candidato. /li /ul pISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati. /p #J-18808-Ljbffr