Global Sales Strategy & Coordination Leader

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pPer il rafforzamento della propria strongDirezione Commerciale /strong, strongClevertech S.p.A. /strong è alla ricerca di un/una strongGlobal Sales Strategy Coordination Manager /strong. /ppstrongIl profilo che cerchiamo: /strong /ppCerchiamo una figura strongsenior, autorevole e propositiva /strong, che opererà strongin staff alla Direzione Commerciale /strong con un perimetro di responsabilità globale, esteso all’intera organizzazione Clevertech, comprese le strongfiliali estere /strong, la rete commerciale internazionale e strongtutti i business aziendali /strong. /ppLa persona rappresenterà un punto di riferimento per la rete sales e supporterà il Direttore Commerciale nel coordinamento delle attività, nell’applicazione delle strategie definite e nel monitoraggio delle performance sui diversi mercati e aree di business. /ppIl ruolo prevede inoltre un contributo strongproattivo alla definizione delle strategie commerciali /strong, attraverso l’analisi di dati, mercati e performance e la formulazione di proposte, soluzioni e azioni di miglioramento a supporto del Direttore Commerciale. /ppLa figura dovrà coniugare strongcapacità di coordinamento, visione globale, approccio analitico e concretezza operativa /strong, assicurando coerenza e allineamento tra Headquarters, filiali estere, rete commerciale e differenti aree di business. /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pullisupportare il Direttore Commerciale nella definizione e implementazione delle strategie commerciali a livello globale e trasversalmente a strongtutti i business di Clevertech /strong; /lilicoordinare le attività della rete sales, assicurando l’allineamento tra Headquarters, filiali estere,



responsabili commerciali e differenti aree di business; /liligarantire la corretta applicazione di politiche, procedure e linee guida commerciali sull’intero perimetro aziendale; /lilimonitorare l’andamento delle vendite, la pipeline commerciale, i principali KPI e le performance dei diversi mercati e business; /lilipredisporre analisi e report a supporto delle decisioni della Direzione Commerciale; /lilisupportare la definizione e il monitoraggio di budget, forecast e target commerciali; /liliindividuare criticità, inefficienze e aree di miglioramento, proponendo soluzioni e azioni correttive; /lilicontribuire alla standardizzazione e al miglioramento dei processi e degli strumenti commerciali; /liliassicurare la corretta condivisione delle informazioni tra Direzione Commerciale, filiali estere, differenti business e funzioni aziendali coinvolte; /lilisupportare il coordinamento delle possibilità commerciali strategiche; /lilifavorire l’integrazione tra Sales e le altre funzioni aziendali, in particolare Engineering, Project Management, Marketing, Service e Operations; /lilisupportare il Direttore Commerciale nella preparazione e gestione di meeting, sales review e incontri con le filiali; /lilirappresentare, ove necessario, la Direzione Commerciale nei momenti di coordinamento con le diverse società e funzioni aziendali. /liliLaurea,



preferibilmente in discipline economiche, gestionali o tecniche; /liliesperienza consolidata in ruoli di strongSales Coordination, Sales Operations, International Sales, Business Development o Commercial Management /strong; /liliesperienza maturata in contesti internazionali e strutturati; /lilipreferibile esperienza in organizzazioni caratterizzate da più linee di business, mercati e canali commerciali; /liliottima conoscenza della lingua inglese; /lilisolide capacità di analisi dei dati commerciali e delle performance; /liliconoscenza di strumenti CRM, pipeline management, forecast e reporting commerciale; /lilicapacità di coordinamento e gestione di interlocutori diversi, anche a livello internazionale; /liliautorevolezza, capacità organizzativa e orientamento al risultato; /lilispiccata capacità di analisi, problem solving e formulazione di proposte; /liliapproccio proattivo, visione d’insieme e capacità di supportare decisioni strategiche. /li /ulpCostituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori strongautomazione industriale, packaging, intralogistica, impiantistica o beni strumentali /strong, caratterizzate da una presenza internazionale e da una struttura commerciale articolata. /ppIl ruolo prevede una costante interazione con interlocutori internazionali e disponibilità a trasferte presso clienti e società del Gruppo. /ppstrongSede di lavoro: /strong Cadelbosco di Sopra (RE). /ppstrongRange RAL: /strong €80.000 – €95.000 lordi annui. Il range indicato è quello previsto per il ruolo, con eventuali margini di valutazione da considerare in funzione dell’esperienza e del profilo. /p #J-18808-Ljbffr

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