Specialista ambientale

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pIn Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. /ppb La posizione /b /ppLa risorsa, all'interno dell'Area Ambiente, supporterà il Gruppo (Italia ed Estero) nella gestione ambientale, con focus sul mantenimento delle autorizzazioni, il monitoraggio delle emissioni e la corretta gestione dei rifiuti. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliAnalizzare le autorizzazioni rilasciate dagli enti, identificando le prescrizioni e relative scadenze, tramite il supporto del gestionale aziendale. /liliSeguire la gestione di rifiuti delle sedi del Gruppo: registri di carico-scarico, formulari, depositi temporanei, rifiuti in ADR, analisi di caratterizzazione. /liliEseguire i sopralluoghi ambientali, recandosi nelle sedi per la verifica degli adempimenti ambientali, segnalando e gestendo eventuali criticità. /liliAffiancare il Direttore di Stabilimento/Cava nelle verifiche ispettive e di audit esterno, volte ad accertare il rispetto delle normative e certificazioni ambientali. /liliEssere parte attiva del team ambiente in merito alla gestione dei seguenti aspetti ambientali: emission trading, sistemi di monitoraggio in continuo delle emissioni e la gestione dei processi autorizzativi. /liliRedigere ed aggiornare procedure ambientali e gestire le prove di emergenza ambientale, per la verifica dell’efficienza e dell’efficacia. /liliEssere parte attiva nella formazione del personale di Stabilimento e/o Cava sulle tematiche ambientali,



anche attraverso l’erogazione di momenti formativi. /liliAffiancare colleghi di altre Direzioni/aree per la raccolta dati LCA/EPD, bilancio di sostenibilità e altre certificazioni volontarie. /liliLavorare in team con altre Direzioni all’implementazione di sistemi di gestione ambientali certificati (es. 14001 o sistemi di gestione integrati). /liliValutare leggi, regolamenti, circolari e normative ambientali. /liliInserire e gestire le scadenze derivanti dall’analisi normativa. /liliAggiornare e gestire i software (Simpledo, ISmart), file e/o database utilizzati per gli adempimenti ambientali. /liliLaurea triennale o magistrale in scienze ambientali, scienze naturali, ingegneria ambientale ed equivalenti. Sarà requisito preferenziale l’aver conseguito un master in ambito ambientale. /lili2 anni di esperienza nel ruolo di tecnico ambientale, specialista ambientali, HSE Specialist e ruoli affini. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). /liliEffettuare trasferte in Italia e all’estero. /liliRichieste doti di proattiva e orientata alla soluzione, con la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti di priorità e al contesto aziendale. /liliOttime doti comunicative e interpersonali. /liliCapacità di organizzare e gestire in autonomia le proprie attività e scadenze.



/liliForte attenzione ai dettagli. /li /ulpbOrario di lavoro: /bFull time di 40 ore settimanali /pulliTipologia di contratto: Tempo indeterminato /liliInquadramento: Impiegato/a /liliRetribuzione annua lorda compresa tra € 28.000 e € 32.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere /liliCCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso, Malte. /liliRistorante aziendale gratuito /liliPalestra aziendale /liliWork-life balance (possibilità di smart working) /li /ulpbWelfare aziendale /b /pulliFondo sanitario integrativo /liliFondo di previdenza complementare /liliMedico in azienda /liliConvenzioni dedicate con attività e servizi del territorio (asilo, ottico, ACLI, farmacia, lavasecco) /lilibFormazione continua /b– opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali /lilibAmbiente strutturato e collaborativo /b– lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco /lilibCrescita competente /b– percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione /lilibProspettive di lungo periodo /b – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale /li /ulpbPari opportunità /b /ppNel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. /ppPromuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppInformativa completa disponibile al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr

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