Manager Flotta
Pubblicato il 28-10-2026 - Sgb Humangest in Montà
Addetto ufficio spedizioniPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Parco Automezzi e Logistica Operativa da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze PineroloModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: industria alimentareOrario di lavoro: full-timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € ** a € ** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principaliGestione e pianificazione dei giri camion e delle attività di trasportoSupervisione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco automezziGestione delle attrezzature adibite al trasporto della merceCoordinamento operativo e supporto agli autistiCaricamento ordini a sistema ed emissione della documentazione di trasporto (DDT)Monitoraggio dei consumi e dei tragitti dei mezzi aziendaliControllo dei cronotachigrafi e inserimento dati nei sistemi gestionaliVerifica della conformità documentale e amministrativa relativa ai veicoli aziendaliSupporto alle attività di ottimizzazione dei costi e dell'efficienza della flottaRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio in ambito logistico o tecnico costituisce titolo preferenzialeEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di flotte aziendali,
trasporti o logistica operativaConoscenza delle principali normative relative al trasporto merci e alla gestione dei mezzi pesantiCapacità organizzative e di coordinamento operativo del personale viaggianteBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionaliCapacità di analisi dei dati relativi a consumi, percorrenze e costi di esercizioCompetenze considerate preferenzialiEsperienza maturata presso aziende di trasporto, logistica o distribuzioneConoscenza della normativa sui tempi di guida e riposo e utilizzo dei cronotachigrafiUtilizzo di software per la gestione flotte e monitoraggio mezziConoscenza di sistemi ERP e gestionali logisticiCapacità di gestione delle manutenzioni programmate e straordinarieCosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.