28 ott - Lazio
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell'illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una:Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
KEY ACCOUNT MANAGERLa risorsa gestirà le seguenti attività:sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, gestendo clienti strategici e promuovendo le soluzioni illuminotecniche; individuare nuove possibilità commerciali nel settore lighting; presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale, garantendo il corretto posizionamento del brand; gestire econsolidare le relazioni con i clienti, fornendo supporto nelle attività di consulenza tecnica e nella definizione dei progetti illuminotecnici; collaborare conil team tecnico e con il back office commerciale per assicurare un'efficace gestione delle attività e delle offerte; monitorare KPI commerciali, forecast e l'andamento del fatturato; partecipare a fiere,
eventi e iniziative commerciali del settore.
La figura possiede i seguenti
requisiti:
esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore illuminotecnico presso aziende produttrici; esperienza nella promozione e vendita a studi di progettazione, architettura e altri prescrittori, con conoscenza dei prodotti LED e dell'illuminazione tecnica e decorativa; background tecnico o formazione in architettura, design, elettrotecnica o discipline affini; spiccato orientamento alla vendita, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e ottime capacità relazionali e di negoziazione; ottima conoscenza del territorio Lazio e del relativo network professionale, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio regionale e limitrofo.
Orario di lavoro: flessibileSede di lavoro: Roma (RM)Inquadramento e retribuzione: la RAL prevede una parte fissa da **€ a **€ ed una parte variabile da *€ a **€Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. **.
29 ott - Milano
Outlier
29 ott - Vanzaghello
ACTION
29 ott - Genova
Outlier
29 ott - Vicenza
Ottosunove