HR Administrator – Categorie Protette (art.1/99)

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CHI SIAMO Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive. In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso pronto e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
COSA CERCHIAMO HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo. Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.

LE TUE RESPONSABILITÀ

- Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D;).
- Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).
- Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.
- Redazione,



gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
- Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.
- Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).
- Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.
- Supporto al processo di recruitment.

IL TUO PROFILO
- Requisiti minimi: Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).
- Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.
- Preferibile: Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

ALTRE INFORMAZIONI
- Luogo di lavoro: Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodiché parziale smart working - 2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).
- Orario: full time, lun-ven.
- Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.
- Contesto professionale: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
- Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido.

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. xjncmbx

Se possiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

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