Field Service Engineer

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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando.
In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri ** dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Hai esperienza nell'installazione, manutenzione o diagnostica di strumentazione industriale e sistemi di misura?
Ti piace lavorare sul campo, a stretto contatto con i clienti, risolvendo problematiche tecniche e contribuendo all'affidabilità degli impianti?
Siamo alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire nel dipartimento Service di Endress+Hauser.
Ti occuperai di installazione, messa in servizio, manutenzione e assistenza tecnica su sistemi di monitoraggio continuo delle emissioni (CEMS/SME) e strumentazione per il controllo dei processi industriali.
Opererai presso i clienti su tutto il territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi e il rispetto delle normative ambientali.
Quale sarà il tuo ruolo?
In qualità di Field Service Engineer ti occuperai di: Installazione, messa in servizio, troubleshooting, piccole riparazioni e manutenzioni programmate su sistemi di analisi emissioni, misuratori di polvere/opacità e misuratori di portata ad ultrasuoni Erogazione di training tecnici agli operatori dei clienti.




Compilazione e archiviazione dei report di intervento tramite CRM (Salesforce).
Proposta di soluzioni tecniche per l'ottimizzazione dei sistemi.
Collaborazione con Project Manager e team Vendite durante i F.A.T. (Factory Acceptance Test).
Cosa ci aspettiamo da te?
Cerchiamo una persona con formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, chimico o affini, che possieda: Esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 5 anni.
Conoscenza dei principi di automazione industriale, PLC, sensoristica, reti industriali e comunicazioni analogiche/digitali.
Familiarità con software di diagnostica, manutenzione predittiva e capacità di operare su impianti complessi e multi-tecnologici.
Esperienza con Sistemi di Monitoraggio in Continuo (SME/CEMS), conoscenza delle normative ambientali (UNI EN *:**) e competenze elettriche applicate ai sistemi di analisi.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente in Veneto e nelle regioni limitrofe, con una media di circa 10 notti al mese fuori sede.
È prevista l'assegnazione di un'auto aziendale ad uso anche personale.
Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1).
Cosa offriamo Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell'automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.




Inserimento a tempo indeterminato, full time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su possibilità di sviluppo nel tempo, all'interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l'elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.
Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo, in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.
La flessibilità oraria è parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.
Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica.
La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra ** e **** euro lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del valore apportato.
Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a una copertura sanitaria integrativa e al welfare previsto dal CCNL.
E' prevista l'assegnazione di un'auto aziendale utilizzabile sia per uso lavorativo sia personale, secondo le policy aziendali.
La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.
Come puoi candidarti?
Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura esclusivamente tramite la pagina "Opportunità di lavoro" sul nostro sito.
In questo mo

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