Junior Electrical Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - agap2 Italia in Bari
Chi siamo:
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Per notevole realtà ingegneristica operante nei settori industriale, energia, chimico e Oil & Gas, ricerchiamo un/una Ingegnere Elettrico Junior da inserire all'interno del team di progettazione elettrica e automazione.
Posizione aperta: Junior Electrical Engineer
Sede di lavoro: Bari (BA)
Principali responsabilità:
- Supportare la progettazione di impianti elettrici industriali in bassa e media tensione.
- Redigere schemi elettrici, distinte materiali e documentazione tecnica.
- Collaborare alla definizione dell'architettura dei sistemi di automazione e controllo.
- Interfacciarsi con i team di strumentazione, processo e automazione per lo sviluppo dei progetti.
- Supportare le attività di collaudo, commissioning e avviamento degli impianti.
- Partecipare alla selezione tecnica di componenti elettrici, quadri e strumentazione.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o equivalente.
- Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali.
- Familiarità con AutoCAD e software di progettazione elettrica.
- Buona conoscenza dell'italiano B2
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro in team.
- Capacità di problem solving e forte motivazione ad apprendere.
- Precisione, curiosità tecnica e orientamento al risultato.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 19.000 € e 23.000 € + buoni pasto di €5,29 per ogni giorno lavorato + indennità netta giornaliera in base all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).