Scala Developer
Pubblicato il 28-10-2026 - ADENTIS Italia in Genova
Posizione: Scala Developer
Requisito obbligatorio: Inglese Fluente
Descrizione del ruolo:
Entrerai a far parte di un team Agile internazionale e contribuirai sia alle attività operative quotidiane (Business as Usual) sia allo sviluppo di nuove funzionalità e all'evoluzione dell'architettura applicativa.
Responsabilità:
- Sviluppo di applicazioni backend utilizzando Scala.
- Sviluppo e manutenzione di componenti frontend in React.
- Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità e iniziative di modernizzazione.
- Supporto alle attività di manutenzione e gestione degli applicativi in produzione.
- Progettazione e sviluppo di API e architetture a microservizi.
- Collaborazione con team distribuiti a livello internazionale seguendo metodologia Agile.
- Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle pipeline CI/CD.
- Esperienza di 5-10 anni nello sviluppo software.
- Solida esperienza nello sviluppo con Scala (tecnologia principale).
- Buona esperienza nello sviluppo frontend con React.
- Esperienza in contesti di sviluppo Agile.
- Conoscenza di API REST, architetture a microservizi e processi CI/CD.
- Capacità di lavorare in autonomia su attività di sviluppo e manutenzione.
- Ottime capacità di problem solving e collaborazione in team distribuiti.
- Inglese fluente (livello minimo B2, preferibilmente C1), indispensabile per collaborare con un team internazionale con sede a Londra.
- Esperienza nei settori Media, Broadcasting, OTT, Content Management o Digital Media.
- Contratto commisurato all'esperienza.
- Modalità di lavoro 100% Full Remote.
- Inserimento in un progetto internazionale di alto profilo.
- Ambiente di lavoro dinamico e multiculturale.
- Opportunità di crescita professionale e confronto con tecnologie moderne.
- Accesso a percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 34.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.