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Consulente .NET Developer

Pubblicato il 28-10-2026 - Agm Solutions in Venezia

La società AGM Solutions è impegnata nella concezione e distribuzione di stack tecnologici innovativi, fornendo consulenza per ICT Governance, Security e adempimenti GDPR.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

Il nostro marchio è certificato Great Place To Work , visitabile a:

In riferimento a un cliente insediato a Torino, aprono le pratiche per una posizione di .NET Developer . Il rapporto lavorativo si svolgerà in modalità 100% remote dal territorio italiano, con ingaggio tramite p.iva.

La selezione è aperta a candidati che presentino:

-

- Laurea o diploma tecnico-scientifico (Informatica o Ingegneria) o percorso di studio parallelo di pari livello

- Esperienza pregressa non inferiore a 3 anni nel ruolo

- Competenza solida su .Net Core

- Conoscenza approfondita di .Net 4.5, C# e RDBMS SQL Server

- Manutenzione e creazione di Canvas Apps / Power Apps

- Progettazione e deployment su Microsoft Power Platform (Power Apps, Model-Driven, Power Automate,



Power Fx)

- Creazione di bridge informativi tramite REST API, Custom Connectors e servizi API

- Padronanza di Microsoft Dataverse, configurazioni di sicurezza, gestione ruoli e permessi

- Conoscenza della lingua italiana (quota minima B2)

- Partita IVA

Valori che arricchiscono il profilo:

-

- Capacità collaborativa e spirito di squadra

- Problem solving agile ed efficace

- Costanza metodologica, apertura al cambiamento e robusto motivazione

Vi proponiamo di inserire la vostra professionalità in un'organizzazione giovane e reattiva, che sa premiare i meriti.

Modalità : full remote (su base nazionale)

Valutiamo anche p.iva

Le pratiche saranno gestite secondo DLgs 196/2003 e GDPR UE 2016/679. La ricerca, improntata al d.lgs. 198/2006, è aperta a candidati* indipendentemente da genere, età, provenienza o credo. xjncmbx L'annuncio è stato redatto secondo criteri di diversity e inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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