Mansione Sei un contabile con esperienza nella zona di BOSSOLASCO (CN) e cerchi una nuova occasione per crescere e migliorare la tua tua situazione lavorativa? Randstad Professional sub-specialization Finance, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario, è alla ricerca di un Impiegato Contabile per un'importante azienda cliente. Cosa ti offriamo?
* Assunzione diretta in azienda.
* Orario di lavoro: Full-Time (Flessibile)
* Range di ral: 30 000
- 37 000
* Zona di lavoro: BOSSOLASCO (CN) Responsabilità
* Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori e delle riconciliazioni contabili e bancarie.
* Predisposizione delle scritture di assestamento e delle chiusure periodiche e annuali.
* Collaborazione alla predisposizione del bilancio d'esercizio.
* Gestione degli adempimenti IVA e fiscali, comprese liquidazioni periodiche, LIPE e dichiarazione IVA annuale.
* Gestione contabile e fiscale delle operazioni con l'estero, comprese operazioni intracomunitarie, importazioni ed esportazioni.
* Supporto alle attività di reporting e controllo amministrativo. Competenze

* Laurea in Economia o diploma in Ragioneria con significativa esperienza professionale.
* Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente presso aziende
* industriali strutturate.
* Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e della normativa IVA e fiscale.
* Ottima padronanza di Excel. Requisiti preferenziali
* Esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio.
* Conoscenza delle procedure di bilancio consolidato.
* Conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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