Deputy Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Bluserena Hotels & Resorts in Matera
pbBLUSERENA HOTELS RESORTS –
CHI SIAMO
/bbr/ /p pLa nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.br/ /p pDa allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale.br/ /p pOggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.br/ /p pGli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.br/ /p pOffriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti.br/ /p pVogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.br/ /p pAbbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.br/ /p pÈ grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana.br/ /p h3OVERVIEW DELLA POSIZIONE /h3 pPer far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo bDeputy Manager (m/f/d) /b disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2027 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.br/ /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pLa posizione è aperta per le nostre strutture, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.br/ /p h3AREA DI RESPONSABILITA’ /h3 pIn supporto all’Hotel Manager, il Deputy Manager si occuperà di: /p ul liSupportare la direzione nelle attività di gestione della struttura e di coordinamento dei collaboratori /li liSupervisionare i reparti operativi dell’Hotel /li liCurare le relazioni con gli ospiti, al fine di offrire un ottimo servizio,
anticipando le loro richieste /li liSupportare la gestione del complaint /li liCollaborare per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali /li liCollaborare per garantire il rispetto delle normative HACCP, sicurezza, privacy, igiene e ambiente /li liSupportare le attività di monitoraggio dell’animazione /li liPredisporre reportistica sulle attività /li /ul h3CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE /h3 ul liPrecedente, anche se breve, esperienza (in hotel, villaggi e resort) /li liDiploma o Laurea /li liBuona conoscenza pacchetto Office /li liSpiccate doti organizzative /li liOttime doti di comunicazione e standing /li liOrientamento al cliente e proattività /li liCapacità di lavorare in team /li liAffidabilità e serietà /li liCostante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente qualificato che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio /li liDisponibilità al trasferimento per la stagione estiva /li liLa conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale /li /ul pFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 1°-QB; RAL € 29.185,94
- € 32.305,42.br/ /p pIl posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione.br/ /p pNon richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati.br/ /p pLa ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente.br/ /p pInviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito /p #J-18808-Ljbffr