Full Stack Developer - Insurance Sector
Pubblicato il 28-10-2026 - ADENTIS Italia in Romano di Lombardia
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Ibrido
Sede: Milano
Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con forte focus sul backend .NET e buona conoscenza di Angular , da inserire nella nostra Factory interna di prodotto .
La persona contribuirà allo sviluppo end-to-end di applicazioni software dedicate al settore assicurativo, con particolare riferimento al ramo Danni , partecipando sia alle attività di progettazione e sviluppo sia all'evoluzione e manutenzione delle soluzioni esistenti.
È richiesta una precedente esperienza professionale in ambito assicurativo e una buona capacità di lavorare all'interno di team cross-funzionali.
Responsabilità principali:
- Sviluppare nuove funzionalità applicative in ambiente .NET e Angular .
- Progettare e implementare API REST e integrazioni con sistemi e servizi esterni.
- Contribuire alla progettazione e allo sviluppo end-to-end delle applicazioni.
- Gestire attività di manutenzione evolutiva, ottimizzazione e refactoring del codice esistente.
- Progettare e implementare test automatizzati , contribuendo alla qualità e alla manutenibilità del software.
- Collaborare con Designer, Product Manager, sviluppatori e team cross-funzionali .
- Partecipare alle attività di analisi tecnica e definizione delle soluzioni applicative.
- Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche e degli standard di sviluppo della Factory.
- Esperienza con .NET di almeno 3 anni
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di API REST .
- Esperienza di almeno 2 anni con Angular .
- Esperienza professionale nel settore assicurativo , preferibilmente su soluzioni relative al ramo Danni .
- Buona conoscenza di SQL Server e dei database relazionali.
- Esperienza nell'utilizzo di Git .
- Conoscenza dei principali principi di sviluppo software, clean code e design del codice .
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori tecnici e di prodotto.
Costituiscono un plus
- Conoscenza e utilizzo di Claude Code e di strumenti di sviluppo assistito dall'AI.
- Conoscenza di Docker e di architetture a microservizi .
- Esperienza con Web Service SOAP .
- Conoscenza di pipeline CI/CD .
- Esperienza con cloud provider , preferibilmente Microsoft Azure .
- Conoscenza di database NoSQL , in particolare MongoDB .
- Esperienza nell'applicazione delle pratiche di TDD (Test-Driven Development) .
- Conoscenza di metodologie Agile , in particolare Scrum e Kanban .
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
- Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente vivace e stimolante.
- Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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