Product Manager

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h3Entra nel nostro mondo /h3 h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pSe preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. /p h3PRODUCT MANAGER/PRODUCT OWNER
- Consultant/Senior Consultant /h3 h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p h3Responsabilità: /h3 ul liVision e goal-setting: ul liDefinizione della Vision, Strategia e Roadmap di prodotto, assicurandone l’allineamento con obiettivi aziendali, bisogni degli utenti e opportunità di mercato; /li liGestire la relazione con gli stakeholder interni ed esterni, facilitando l’allineamento sulle priorità di prodotto, negoziando trade-off e assicurando che le decisioni siano comprese e condivise; /li liFavorire lo sviluppo di una cultura di prodotto, in cui il team sia responsabilizzato a prendere decisioni consapevoli e orientate al risultato; /li /ul /li liDiscovery e sperimentazione: ul liGuidare attività di continuous discovery e validazione di ipotesi critiche; /li liCollaborare con team di design, sviluppo e altre funzioni per trasformare insight in soluzioni concrete e testabili; /li liProgettare e supervisionare esperimenti, prototipi e A/B test,



adattando le soluzioni sulla base dei dati per massimizzare l’impatto; /li liContribuire a definire iniziative sia foundational che sperimentali, per supportare l'apprendimento continuo; /li /ul /li liDelivery: ul liSupportare l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al rilascio e favorirne l’adozione post-lancio attraverso comunicazione chiara, raccolta feedback e ottimizzazione continua; /li liGestire e prioritizzare il backlog, assicurando allineamento con obiettivi strategici e capacità del team; /li liMonitorare rischi e dipendenze, proponendo soluzioni che mantengano la roadmap sostenibile e realistica; /li /ul /li liInnovazione e sperimentazione: /li liEsplorare con curiosità nuove tecnologie e approcci, integrandoli nel lavoro di tutti i giorni; ul liFarsi promotore dell'adozione di AI e nuovi strumenti a supporto del team e del prodotto; /li /ul /li /ul h3Requisiti per il ruolo: /h3 ul liDa b1-5 anni /b di esperienza in ruoli di Product Owner / Product Manager o in ruoli affini in contesti digitali (es. sviluppatori, UX Designer, Business Analyst, Product Designer con esperienza di gestione prodotto); /li liFamiliarità ed interesse nei temi di continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione di prodotto; /li liEsperienza nell’utilizzo dei principali tool AI,



sperimentazione attraverso PoC e/o progetti realmente implementati; conoscenza di base di come funziona un ecosistema agentico; /li liConoscenza dei principi Agile / Lean e familiarità con i principali framework; /li liMentalità data-driven e capacità di leggere metriche per decisioni informate; /li liOttime capacità di comunicazione e stakeholder management; /li liEsperienza con tool di gestione e collaborazione (es. Jira, Miro, Trello, Figma…); /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liLaurea triennale o magistrale; /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance) o altre certificazioni equivalenti; /li liEsperienza nella prototipazione rapida con strumenti AI e pratiche di vibe coding (Lovable, Claude Code, Codex, Antigravity); /li liFamiliarità con tool di automazione no-code (Make, N8N, Zapier…); /li liPercorsi di formazione specifici in ambito Product Management; /li liBuona conoscenza della lingua Francese. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pRoma /p pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 28.000 /b e b€ 33.000 /b per il grade bConsultant /b e trab€ 34.000 /b e b€ 40.000 /b per il grade bSenior Consultant /b. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e vantaggi aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Cosa offriamo /h3 ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e

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