Store Manager Per Catena Di Smash Burger

28 ott - Parma
Restworld S. R. L.

Vuoi guidare un punto vendita in forte crescita e far parte di un brand agile nel cuore di Parma? Smashers , catena italiana specializzata in smash burger, cerca uno/una Store Manager con esperienza e leadership per gestire il locale, coordinare il team e contribuire al successo del brand. Offriamo un contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva con tre bonus al raggiungimento degli obiettivi , formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e orientato ai risultati.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Cosa Farai:

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- Gestirai il punto vendita garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e servizio

- Coordinerai il team: organizzerai i turni, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione dei collaboratori

- Analizzerai fatturato, vendite e report operativi per individuare opportunità di miglioramento

- Supervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini e le procedure di apertura e chiusura

- Garantirai un'esperienza cliente di qualità , curando le recensioni online e la soddisfazione dei clienti

- Ti occuperai delle attività amministrative e organizzative per ottimizzare l'efficienza del locale

Chi Cerchiamo:





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- Hai già lavorato come Store Manager o Responsabile di punto vendita , preferibilmente nella ristorazione

- Sai coordinare un team, organizzare i turni e formare i collaboratori

- Hai familiarità con fatturato, KPI e report di vendita

- Sei una persona organizzata, responsabile e orientata agli obiettivi

- Sai gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenza

- Sei disponibile su turnazioni misti

Tempo determinato , full time con 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni. La settimana lavorativa prevede turni misti , con una suddivisione tra attività operative e gestionali.

Retribuzione: da 2.721 a 3.136 € lordi al mese su 14 mensilità , pari a circa 1.900-2.100 € netti mensili . Oltre allo stipendio, sono previsti tre bonus legati al raggiungimento degli obiettivi: premio fatturato (obiettivi economici), bonus recensioni (qualità del servizio e soddisfazione clienti) e bonus gestione del personale (organizzazione team e turni).

Benefit inclusi: pasti per lo staff , formazione continua e sistema premiante strutturato che valorizza risultati economici, qualità del servizio e capacità manageriali. xjncmbx

Inizio: il prima possibile .

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