Hybrid Growth & Marketing Rotational Analyst (6–12m)
Jet HR offre un programma di 6–12 mesi pensato per studenti o neolaureati.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Il percorso si basa su una rotazione tra tre funzioni chiave: Sales, Growth e Go-To-Market, con responsabilità nell’acquisizione di nuovi prospect e nel rafforzare le campagne di outreach.
Il percorso prevede una possibile estensione in base al fit con i team.
La posizione è a tempo determinato con prospettiva di crescita in una realtà hypergrowth, con presenza in ufficio a Milano e flessibilità prevista. xjncmbx
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
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Il percorso si basa su una rotazione tra tre funzioni chiave: Sales, Growth e Go-To-Market, con responsabilità nell’acquisizione di nuovi prospect e nel rafforzare le campagne di outreach.
Il percorso prevede una possibile estensione in base al fit con i team.
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#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.