28 ott - Reggio Emilia
Areajob Filiale di Parma
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR)
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Ricerca/seleziona per rilevante azienda operante nel settore chimico situata a Parma (PR) un/una:
PAYROLL SPECIALIST
RESPONSABILITÀ:
Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio HR / Amministrazione del Personale dell'azienda, dove si occuperà in prima persona di:
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- Gestione completa dell'amministrazione del personale per un totale di circa 350 cedolini.
- Inserimento, rilevazione e controllo delle ore di presenza/assenza (ferie, permessi, malattia, infortuni, maternità).
- Elaborazione diretta e quadratura delle buste paga e relativi adempimenti periodici ed annuali (INPS, INAIL, modello 730, Uniemens, F24, CU, 770).
- Analisi, monitoraggio e correzione delle anomalie di paga e di presenza.
- Collaborazione e interfaccia costante con lo studio paghe esterno previsto a supporto delle attività.
- Supporto e consulenza interna ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, normative e applicazione del contratto collettivo.
COMPETENZE:
Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
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- Diploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico.
- Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a alla Amministrazione del Personale presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (PAGHE Web / Presenze).
- Ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse e analisi dati).
- Conoscenza di Power BI per l'elaborazione di reportistica sul costo del lavoro.
- Almenoiscreta conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi/fiscali.
- Precisione, riservatezza, spiccate capacità analitiche, gestione delle scadenze e flessibilità.
ALTRE INFORMAZIONI:
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- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- RAL indicativa compresa tra € 32.000 ed € 45.000, commisurata alla reale seniority del candidato/a.
Benefit e Welfare:
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- Premio di risultato annuale di circa € 2.500 netti.
- Buoni pasto del valore di € 8,50 giornalieri.
- Smart working previsto per 2 giorni a settimana.
Note sul periodo iniziale:
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- È previsto un primo periodo (indicativamente dai 3 ai 9 mesi) in affiancamento per il 70/80% del tempo lavorativo presso un'altra sede del gruppo situata ad Ascoli Piceno.
LUOGO E ORARIO DI LAVORO:
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- Parma (PR) – con trasferte/affiancamento iniziale presso la sede di Ascoli Piceno (AP).
- Full-time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di smart working 2 gg/settimana a regime). xjncmbx
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08
#J-18808-Ljbffr
28 ott - Caronno Pertusella
Maw
28 ott - Milano
TeiaCare & Ancelia: AI for Care Homes
28 ott - Frosinone
Amazon
28 ott - Pavia
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.