STORE MANAGER
Pubblicato il 28-10-2026 - OPENJOBMETIS in Sestu
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty retail un/una STORE MANAGERa Sestu(CA).
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
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- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Selezionare e formare il personale dello store;
- Coordinare il team;
- Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.
Requisiti
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- Diploma;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Provenienza dal settore beauty;
- Capacità di leadership;
- Orientamento al risultato;
- Capacità decisionali;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Dinamicità e intraprendenza.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio.
RAL: 30K – 33K.
Orario di lavoro:
full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10:00 – 21:00.
Luogo di lavoro: Sestu(CA).
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. xjncmbx I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo ”. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.
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