Financial Control Analyst
Pubblicato il 28-10-2026 - GLS Italy in San Giuliano Milanese
All’interno della Direzione Partnership , il ruolo di Analyst Financial Control contribuisce al monitoraggio e al controllo dei partner GLS, supportando le attività di verifica relative alla responsabilità solidale, agli aspetti fiscali e ai processi di audit, garantendo qualità del dato e conformità alle procedure aziendali.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
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- Gestirai, elaborerai e predisporrai reportistica a supporto delle attività di controllo
- Supporterai le verifiche sui partner GLS in materia di responsabilità solidale e aspetti fiscali
- Monitorerai l’avanzamento delle attività di audit, assicurando il rispetto della pianificazione definita
- Contribuirai all’evoluzione e al miglioramento dei processi di controllo
- Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento delle anagrafiche e dei database
- Supporterai la gestione delle relazioni con partner e consulenti esterni coinvolti nelle attività di verifica
Cosa cerchiamo
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- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza da 1 a 3 anni in ruoli di controllo, audit,
compliance, finance, payroll o amministrazione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 3° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
- RAL compresa tra 28.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate xjncmbx
- Modalità di lavoro ibrido: 3 giorni di lavoro da remoto a settimana
- Buoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorativo
- Un efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicine
GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.
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