Organization Specialist

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Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di: Organization Specialist La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema competente e gli strumenti di governance organizzativa. Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anninell’analisi organizativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale. Principali attività e aree di responsabilità
* Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
* Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;
* Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;
* Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;
* Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
* Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;
* Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo;




* Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale. Requisiti ed esperienze:
* Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;
* Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
* Familiarità con sistemi ERP aziendali;
* Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:
* Analisi e sintesi;
* Problem solving;
* Orientamento al risultato;
* Team working;
* Network leadership. Titolo di studi: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. Sede di lavoro: Fiumicino Aeroporto Tipologia di offerta:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Modalità di lavoro ibrida La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. #J-18808-Ljbffr

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