Functional Analysis Junior
Pubblicato il 28-10-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Novara
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Entrerai nella struttura di Group Technology di Intesa Sanpaolo dove ti occuperai di analizzare i reauisiti di business e redigere analisi funzionali finalizzate allo sviluppo di soluzioni software in ambito Credit Risk. Quali saranno le tue attività
* Analizzare con gli utenti della Banca i requisiti e le necessità di business al fine di dettagliare le specifiche funzionali e valutare gli impatti sul software, partecipando al ciclo di stesura delle analisi funzionali
- con l'obiettivo di gestirlo in crescente autonomia
- ivi compresa la validazione con i clienti interni e i committenti, curando gli aspetti necessari ad alimentare le successive fasi di analisi tecnica e sviluppo del software
* Contribuire a predisporre le stime e le analisi funzionali
* Analizzare i processi in ambito credit risk e contribuire alla loro evoluzione nel tempo, supportando l'individuazione delle soluzioni più efficaci per il cliente interno o esterno e più performanti sotto il profilo informatico
* Redigere le AFU in formato compatibile con la metodologia a Function Point, al fine di assegnarle al team tecnico di sviluppo dopo la validazione dell'utente di riferimento Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
* Esperienza di 1-3 anni nell'analisi funzionale in ambito bancario
* Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, informatica, ingegneria informatica o affini)
* Conoscenza di base delle fasi progettuali in ambito IT (analisi dei requisiti di business, declinazione in analisi funzionale, stesura AFU)
* Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
* Inglese: livello minimo B2 (scala CEFR) Rappresentanto un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
* Ambito Credit Risk / Risk Management bancario, con particolare riferimento ai processi di rischio di credito e alle relative componenti IT
* Conoscenza di Confluence per la stesura delle analisi funzionali
* Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
* Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
* Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
* Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
* Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
* Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
* Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
* Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un resistente impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.
I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.
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