28 ott - Maranello
N/A
MAW S.p.A.
Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia
Maw S.p.A., società di ricerca e selezione, polo di Reggio Emilia, ricerca per conto di realtà cliente sita a Maranello(MO) operante nel settore metalmeccanico un/a Addetto/a Supporto Operativo HSE e Gestione Documentale.
Responsabilità principali
Supporto operativo e formazione- Gestione dello scadenziario dei corsi di formazione obbligatoria- Coordinamento della sorveglianza sanitaria, in collaborazione con la funzione HR- Cura della documentazione relativa agli appalti
Controlli e manutenzioni- Monitoraggio delle verifiche periodiche, in coordinamento con i referenti interni e i fornitori esterni
Gestione dati e documentazione- Aggiornamento puntuale e accurato dei registri aziendali
Digitalizzazione e miglioramento dei processi- Partecipazione a progetti di ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione della gestione documentale
Requisiti- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, gestionale o affine- Esperienza, anche iniziale, in attività di supporto operativo, gestione documentale o miglioramento dei processi- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel- Elevata precisione e rispetto delle scadenze,
capacità di problem solving, buone doti comunicative- Saranno valutati anche candidati privi di esperienza, da inserire con contratto di stage
Titoli preferenziali- Background in ambito HSE, Qualità o Manutenzione- Conoscenza dei principali adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro- Conoscenza di base dei sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)Cosa offriamo- Per i candidati con esperienza: contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato- Per i candidati senza esperienza: contratto di stage- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria- Retribuzione: RAL compresa tra 26.000 e 31.000 euro, commisurata all’esperienza (per i candidati con esperienza)- Contesto agile, con coinvolgimento diretto in progetti di trasformazione digitaleL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
29 ott - Milano
Outlier
29 ott - Vanzaghello
ACTION
29 ott - Genova
Outlier
29 ott - Vicenza
Ottosunove