Export area manager
Pubblicato il 28-10-2026 - MAW men at work in Rubiera
Luogo di lavoro: Rubiera
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma
Sales Area Manager
Il cliente è un'importante e consolidata realtà del territorio, operante nel settore manifatturiero.
La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale (Managing Director), sarà responsabile delle vendite e dello sviluppo commerciale di alcuni Paesi assegnati.
Responsabilità:
Gestire la rete di distributori locali e sviluppare nuovi partner commerciali ove necessario;
Effettuare analisi periodiche di mercato (prodotti competitor, livelli di prezzo, quote di mercato);
Gestire la trattativa di vendita, elaborare le offerte commerciali e gestire gli ordini clienti in supporto all'ufficio Amministrazione Vendite;
Collaborare con la Direzione Commerciale per definire gamma prodotti, livelli di prezzo e margini per ciascun Paese;
Definire il budget annuale e mantenere aggiornate le previsioni di vendita (sales forecast);
Redigere reportistica mensile sullo stato delle vendite a confronto con budget e forecast;
Interfacciarsi e collaborare con il dipartimento Amministrazione e Finanza per la gestione del credito e dei pagamenti;
Interfacciarsi con l'ufficio Marketing per definire i requisiti dei nuovi prodotti richiesti dai mercati di competenza.
Caratteristiche del profilo:
Gradita esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo o come Sales & Marketing Area Manager;
Solide competenze in sales management, business development, gestione delle vendite e reportistica;
Ottima conoscenza fluente della lingua inglese e francese, e tedesca (parlata e scritta);
Disponibilità ad effettuare trasferte nell'area di competenza per circa 2 settimane al mese.
Buona padronanza dei principali pacchetti software Windows e strumenti CRM;
Ottime capacità relazionali e gestionali con clienti acquisiti e potenziali;
Inquadramento e condizioni:
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con tempo indeterminato (Full-time);
Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a;
Retribuzione: RAL compresa tra € 55.000 e € 60.000 + MBO / Premio per obiettivi di € 10.000.
Sede: Provincia di Reggio Emilia (RE)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjncmbx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.