Health & Safety Specialist
Pubblicato il 28-10-2026 - Capgemini in Piemonte
CHI SIAMO
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Health & Safety Specialist sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Predisposizione di documenti di valutazione dei rischi (DVR) ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.lgs. 81/08;
- Predisposizione di Documenti di valutazione di rischi da interferenza (DUVRI) ai sensi dell’art 26 del D.lgs 81/08;
- Aggiornamento legislativo e predisposizione di note tecniche e materiali di sintesi per clienti;
- Svolgimento di audit in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro;
- Stesura di procedure operative in ambito salute e sicurezza sul lavoro;
Lavorerai nell'ambito del nostro Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella gestione delle tematiche di qualità, ambiente e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
LE TUE CARATTERISTICHE
Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria Ambiente e Territorio o in Tecnico della Prevenzione ed hai maturato almeno 5 anni di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (con almeno 5 anni di esperienza nella predisposizione di DVR, DUVRI e Audit di conformità legislativa), preferibilmente in ambito industriale;
- Ottima conoscenza lingua inglese;
- Conoscenza di applicativi informatici quali Office;
- Disponibilità a trasferte in Italia.
Le occasione disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences, Transizione Energetica & Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie,
stili di comunicazione e comportamenti.
- Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
Modalità di lavoro : hybrid
Location : Torino/Roma/Milano – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato
Inquadramento : CCNL Commercio – 2 Livello/1 Livello
Mansione : Compliance, Quality & Assurance Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL) :
- Per il 2° Livello Commercio da € 31.270 a € 40.150
- Per il 1° Livello Commercio da € 35.057 a € 57.475
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e