28 ott - Bollate
A2A
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Bollate (MI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come CONDUCENTE AUTOMEZZI - PATENTE C/CE/CQC all'interno del team "Servizi Milano". La struttura ha lo scopo di curare la progettazione e l'organizzazione dei servizi di raccolta e trasporto rifiuti richiesti dai clienti nel rispetto della normativa vigente; effettuare e controllare la raccolta e il trasporto dei rifiuti, curando tutti gli adempimenti normativi connessi in base alla tipologia di rifiuto raccolto urbano/speciale, pericoloso e non, e attenendosi ai contratti stipulati con i produttori/detentori dei rifiuti.Per quale SocietàA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.Ti occuperai di- Conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente C/CE; Alternativamente conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente B;- Nell'ambito dell’attività di raccolta e trasporto, effettuazione attività di carico, scarico e accessorie manovrando da bordo o da terra i comandi e gli apparati in dotazione ai veicoli utilizzati (es. scarrabili, gru, bilici, autotreni, voltacassonetti, autocompattatore,
ecc.);- Accertamento giornaliero del regolare funzionamento del veicolo;- Segnalazione giornaliera delle eventuali disfunzioni nell'espletamento del servizio accertate direttamente o indicate dall'utenza;- Espletamento procedure amministrative e compilazione FIR DIGITALE in ambito RENTRI.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo- Diploma di licenza media o superiore;- Patente di guida di categoria C/E, Carta Qualificazione Conducente (CQC) e carta tachigrafica;- Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino ADR per merci pericolose e modulo cisterna;- Esperienza di conduzione mezzi tra cui motrici/autotreni scarrabili/bilici/piani mobili/cisterna;- Esperienza preferibile nel settore del trasporto rifiuti;- Disponibilità a lavorare sia a giornata che su turni, anche notturni e presenza il sabato e nei giorni festivi;- Completano il profilo: attenzione e precisione per il servizio svolto, spirito di gruppo.Che cosa offriamo- Qualifica: Operaio/a- Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.817€.- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo- A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità,
rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2A- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)
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