28 ott - Massa
Gi Group (United Kingdom)
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati e candidate nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Siamo un team di professioniste e professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare persone verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Ricerchiamo, per azienda leader in zona Massa, una risorsa da inserire come
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale e civile, svolgendo attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudo sistemi di automazione.
Sono richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti, interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.
Requisiti tecnici:
- Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnico
- Esperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettrici
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuiti
- Competenza su macchine elettriche statiche e rotanti
- Conoscenza strumenti e utensili da lavoro
- Esperienza nell’individuazione e riparazione guasti
Requisiti trasversali:
- Precisione, affidabilità e buona manualità
- Capacità organizzative, gestione del tempo e flessibilità
- Problem solving e competenze analitiche
- Efficaci capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
Profilo ideale:
Esperienza consolidata su impianti industriali. Gradita provenienza da contesti strutturati.
Sede di lavoro: Massa-Carrara
Orario: Full-time, richiesta disponibilità a turnazioni.
Offerta:
Tempo indeterminato diretto in azienda
CCNL metalmeccanico-industria
RAL: € annui
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx
Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
29 ott - Milano
Outlier
29 ott - Vanzaghello
ACTION
29 ott - Genova
Outlier
29 ott - Vicenza
Ottosunove