Addetto/a Cassa

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Opportunità professionali: Addetto/a Cassa - Part Time 24h (4680)

ID richiesta4680-Pubblicata26/10/2026-Iper Portello-VIA GROSOTTO

Iper La ampio i,azienda italiana operante nel settore dellaGDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/aAddetto/a Cassaper il suo punto vendita diMilano Portello (MI)

Posizione

Mansioni:

- Gestione delle casse automatiche e tradizionali.
- Battituradei prodotti egestionedei pagamenti.
- Assistenzaai clienti in fase di pagamento.
- Restituzione e cambio merce.
- Controllodei prodotti e degli scontrini.
- Mantenimento dell'ordinee della pulizia dell'area di cassa.
- Rispetto delle normeigieniche e di sicurezza.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Ottime capacità di comunicazione e di problem solving.
- Manualità e dimestichezza con l'utilizzo del computer.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.

Contratto: Commercio - H011

Retribuzione: 13.000€ - 15.000€





Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante.

Altre informazioni

Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te

Iper La notevole i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, possibilità di crescita professionale.

Ci vediamo in Iper

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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