Corporate Legal Services Specialist
Pubblicato il 28-10-2026 - Alayan in Italia
Title: Corporate Legal Services Specialist
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
City: Varedo
Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nel noleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia , il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.
Operiamo in Italia, Spagna e Portogallo con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantisconoconsulenza tecnica e supporto operativo , accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.
Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria . Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa.
Per rafforzare la nostra struttura di Corporate Services Italia , ricerchiamo uno/aCorporate Services Specialist che, a diretto riporto delDirettore Corporate Services di Gruppo , contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area.
Il ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sullamessa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione ; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business.
Cosa farai nel ruolo
Nella prima fase , ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente.
A regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services,
diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali.
In particolare, ti occuperai di:
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- Supportare le attività digovernance societaria e la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale
- Gestire la documentazione legale, assicurativa e societaria
- Gestireassicurazioni e sinistri
- Collaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali
- Gestire i rapporti con laPubblica Amministrazione e i principali portali istituzionali
- Supportare le attività diRisk Management e Compliance
- Predisporre le informazioni periodiche destinate all'OdV
- Supportare l'implementazione e il mantenimento dicertificazioni ISO
- Contribuire alla gestione e all'aggiornamento delBusiness Continuity Plan
- Sviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione
Chi cerchiamo
Cerchiamo una personaproattiva, autonoma e organizzata , con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni.
Requisiti:
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- Laurea inGiurisprudenza o discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo
- 4-5 anni di esperienza maturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Buona capacità di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali
- Italiano madrelingua e Inglese fluente
- La conoscenza delloSpagnolo e/o Portoghese sarà considerata un plus
Cosa offriamo
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- Un ruolo conampio perimetro di responsabilità e concrete possibilità di crescita
- La possibilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'areaCorporate Services
- Un contesto internazionale e in evoluzione
- Collaborazione diretta con ilDirettore Corporate Services di Gruppo
- Formazione e crescita professionale
- Modello ibrido con smart working
- Ticket Restaurant 10€
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. xjncmbx Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale
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