Sales Key Account
Pubblicato il 28-10-2026 - HUNTERS GROUP in San Giovanni in Persiceto
San Giovanni In Persiceto, Italy | Pubblicato il 16/10/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un resistente network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Descrizione azienda
Per una realtà italiana in forte crescita specializzata nei servizi tecnici e consulenziali per la transizione energetica, ricerchiamo un/unaSales Key Account.
L’azienda opera principalmente nei settori della progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, della gestione e manutenzione evoluta di impianti esistenti e della consulenza per l’efficienza energetica, rivolgendosi a clienti B2B quali PMI industriali e commerciali, GDO e Comunità Energetiche.
Obiettivo della posizione
Il candidato inserito avrà la responsabilità di sviluppare il business e mappare le possibilità di mercato sul territorio dell'Emilia-Romagna e delle province limitrofe. Lavorerà in forte sinergia con i colleghi dell’ufficio commerciale per l'acquisizione di nuove aziende clienti e la promozione del portafoglio di servizi integrati.
Principali responsabilità:
- Sviluppo commerciale: Identificare, contattare e acquisire nuovi clienti business (PMI e aziende industriali) sul territorio emiliano e limitrofo.
- Consulenza energetica integrata: Analizzare i fabbisogni energetici del cliente in collaborazione con il team di ingegneria e i consulenti energetici (EGE) interni.
- Vendita di soluzioni chiavi in mano: Gestire la trattativa commerciale per la realizzazione di nuovi impianti fotovoltaici industriali, revamping/ammodernamento e progetti di efficientamento energetico.
- Promozione dell'innovazione: Proporre l'integrazione dei sistemi di monitoraggio digitale continuo, contratti O&M; e l'desione alle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) promosse dall'azienda.
- Reporting: Monitorare i KPI di vendita del portafoglio assegnato, riportando direttamente alla Direzione Vendite.
- Esperienza: Dai 4 ai 5 anni di comprovata esperienza commerciale nel settore della Transizione Energetica in ambito B2B (Energie Rinnovabili, Fotovoltaico industriale, CER e servizi energetici/E.S.Co.).
- Competenze del settore: Ottima conoscenza del mercato energetico, delle tecnologie fotovoltaiche e dei sistemi di incentivazione attuali (es. Conto termico 3.0, fondo energia).
- Mentalità orientata ai dati: Familiarità o forte interesse verso i sistemi digitali di gestione, monitoraggio dell'energia e dell'asset management.
- Soft Skills: Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra all'interno di un contesto organizzativo strutturato e tecnico.
- Contratto atempo indeterminato
- Buoni pasto
- RAL 35000 - 45000, determinata in base all'esperienza del candidato