Operational Project Management – Distribution & Sales - Sostituzione maternità
Pubblicato il 28-10-2026 - Axa in Milano
In AXA Italia , per la nostra sede di Milano/Roma, siamo alla ricerca di un/una
Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Operational Project Management – Distribution & Sales da inserire con contratto di sostituzione maternità.
La risorsa verrà inserita nella direzione Distribution & Sales a supporto dell’ufficio Trasformazione, Sviluppo e Attivazione Commerciale Rete Agenti e affiancherà il team nelle seguenti attività:
- presidiare, attraverso il coordinamento di tavoli operativi cross-direzionali, lo stato di avanzamento dello sviluppo e messa a terra di nuovi servizi per la rete Agenti
- sviluppare dashboard di monitoraggio e presentazioni di avanzamento lavori rispetto ai servizi erogati alla Rete ed ai relativi impatti di business
- monitorare i kpi sottostanti alle gare dedicate alla Rete Agenti (contest), per garantire la costante animazione delle Rete e stimolarla al raggiungimento degli obiettivi di business e di trasformazione digitale.
Requirements
- laurea magistrale in Economia o Ingegneria
- ottima conoscenza del pacchetto Office
- buona conoscenza della lingua inglese
- ottime doti relazionali e di leadership.
Modalità di lavoro: ibrida
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. xjncmbx Ad esempio:
- Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
- Iniziative per il benessere in ufficio
- Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
- Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
- Polizza salute
- Fondo pensione e molto altro!
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