Fisioterapista per Hospice e Assistenza Domiciliare Integrata
Pubblicato il 28-10-2026 - Elleuno in Belluno
Sei un/una fisioterapista alla ricerca di nuove opportunità? Per il servizio di assistenza domiciliare integrata (ADI) a copertura della provincia di Belluno (Area Belluno, Area Agordo, Area Cadore) e per Hospice di Belluno, ricerchiamo personale fisioterapico e offriamo assunzione diretta o collaborazione in regime di libera professione.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Posizione
Farai parte, all'interno di Cooperativa Sociale Elleuno, realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi competente caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione, occupandoti della cura degli ospiti della struttura e contribuendo al loro benessere psicofisico.
Inquadramento con livello D2 , e con indennità professionale e maggiorazioni retributive secondo il CCNL Cooperative Sociali.
Valutiamo anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA, in alternativa all'assunzione diretta.
Requisiti
- possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'albo/ordine professionale
Richiesto, inoltre, possesso di patente B e mezzo proprio, per il servizio di assistenza domiciliare integrata.
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa in RSA, geriatria o contesti socio-sanitari assistenziali ed educativi.
Altre informazioni
Offriamo assunzione diretta, o collaborazione in regime di libera professione:
- per il servizio Hospice, con impegno orario part time (circa 6h settimanali), dal lunedì al sabato - in caso di assunzione diretta, RAL a partire da 4k
- per il servizio di assistenza domiciliare integrata, l'impegno orario verrà definito sulla base del numero di utenze/accessi che verranno richiesti.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xjncmbx 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
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