SPZ - FW Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - LEONARDO in Campi Bisenzio
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a FW Engineer, per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Engineering
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica,
sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di hardware e firmware per FPGA in ambito di progetti di sistemi per applicazioni spaziali
- Analisi dei requisiti
- Derivazione e stesura delle specifiche FW
- Sviluppo di firmware per FPGA, integrazione di IP di terze parti, sviluppo di algoritmi attraverso modellazione RTL
- Verifica in simulazione del firmware sviluppato
- Validazione in laboratorio del firmware sviluppato
- Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo del firmware
- Analisi statica e dinamica dei timing FPGA
- Stesura della documentazione associata al ciclo di sviluppo firmware secondo la normativa ECSS
Requisiti e competenze richieste:
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica.
- Costituiscono elemento preferenziale: attività extra-curriculari in ambito progettazione HW/FW e/o partecipazione ad attività di team, contest, competizioni tecniche.
- Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo.
- Competenze e conoscenze tecniche: Competenze nella progettazione di test-bench di simulazione del firmware.
- Competenze nello sviluppo di Firmware per FPGA su piattaforme Microchip/ Microsemi, Xilinx e Altera.
- Integrazione IP Hardware.
- Competenze nell’implementazione di funzioni di controllo, Digital Signal Processing e telemetria in FPGA.
- Competenze comportamentali: Team building; Flessibilità; Proattività; Orientamento al raggiungimento dei risultati; Problem solving; Definizione delle priorità di commessa; Gestione del tempo e delle scadenze.
- Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B2)
- Competenze informatiche: Toolchain di sviluppo FW (Mentor ModelSim/QuestaSim, Vivado, LiberoSoC); Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors.
- Altro: Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34. Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xjncmbx The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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