PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Pubblicato il 28-10-2026 - TESYA Group in Romano di Lombardia
Title: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Description:
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS
La figura verrà inserita all’interno del Team Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems , con particolare riferimento a progetti per gruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center .
La persona ricoprirà un ruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager , combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino all’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità.
Si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite , contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
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- Gestione della commessa e interfaccia con clienti e stakeholder;
- Analisi della documentazione contrattuale e pianificazione delle attività di progetto;
- Definizione delle specifiche tecniche di fornitura e supporto all’Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini;
- Gestione e monitoraggio di tempi, costi e budget di commessa;
- Sviluppo della progettazione di massima e definizione delle logiche di funzionamento dell’impianto;
- Coordinamento funzionale delle attività di progettazione di dettaglio;
- Interfaccia tecnica con progettisti, fornitori e funzioni interne per la definizione delle soluzioni progettuali;
- Verifica e validazione della documentazione tecnica prodotta durante le diverse fasi di sviluppo della commessa;
- Gestione delle revisioni tecniche con clienti e fornitori;
- Partecipazione a meeting tecnici e visite presso clienti e fornitori;
- Supervisione delle attività di costruzione, ispezione e collaudo presso fornitori e cantieri;
- Supporto alle attività di commissioning, avviamento e handover al cliente;
- Emissione e gestione della documentazione tecnica finale di commessa.
YOUR TECHNICAL SKILLS
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:
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- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Engineer, Project Manager o Capo Commessa, preferibilmente maturata in ambito impiantistico, power generation, electrical engineering, EPC o in contesti project-based ;
- Esperienza nella gestione di commesse tecniche e nel coordinamento di attività di progettazione e realizzazione;
- Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e logiche di controllo ;
- Conoscenza dei principali strumenti di produttività, archiviazione e comunicazione;
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project ;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gruppi elettrogeni, sistemi di generazione e distribuzione elettrica, impianti industriali o applicazioni Data Center ;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
YOUR PERSONAL SKILLS
Senza dimenticare le personal skills, come:
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- Doti di organizzazione, pianificazione, analisi e precisione ;
- Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici;
- Capacità di coordinamento e di gestione degli stakeholder;
- Orientamento al lavoro per obiettivi e predisposizione al lavoro in team;
- Autonomia, proattività e capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti, fornitori e cantieri .
OUR VALUE PROPOSITION
La nostra proposta di valore implica:
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- Inserimento diretto con tempo indeterminato ;
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata;
- Un ruolo tecnico e gestionale di responsabilità all’interno di progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico;
- Opportunità di lavorare su commesse complesse nel mondo Power Generation e Data Center ;
- Ambiente tecnico stimolante, orientato alla personalizzazione delle soluzioni e all’innovazione;
- Formazione tecnica e specifica per il ruolo;
- Possibilità di sviluppare e consolidare competenze sia engineering sia project management , in un contesto dinamico e in crescita.
Sede di lavoro: Vimodrone (MI)
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. xjncmbx
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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