28 ott - Merate
PENNY Italia
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MERATE (LC)
Azienda PENNY ITALIA Sede Merate, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di MERATE.
Chi siamo
Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.
PosizioneResponsabilità principali
- Coordinamento e gestione del team di lavoro
- Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce
- Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
- Gestione degli ordini e delle attività di cassa
- Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
- Pianificazione dei turni del personale
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi,
maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
- Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
- Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
- Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita
- Inserimento in un contesto solido e strutturato
- Opportunità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze
- Formazione continua e affiancamento operativo
Altre informazioni
Tale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. xjncmbx La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 35.085,02.
L’azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.
#J-18808-Ljbffr
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