Payroll Specialist - Ufficio Risorse Umane

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Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente.

Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane .

Principali attività

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- Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente

- Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente

- Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale

- Gestione richieste telefoniche dipendenti

- Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa

- Conoscenza del cedolino paga

- Comunicazioni enti attinenti l’attività

Cosa non può mancare





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- Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi

- Capacità di rapido apprendimento dell’attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti

- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica,…)

- Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione

- Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving

Via Quadronno, 29 - Milano (MI)

Dettagli lavorativi

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- Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, tempo pieno 36 ore settimanali

- Durata: determinato

- Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. xjncmbx Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.

Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy e dell'Informativa Privacy riferita ai candidati

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