28 ott - Arcore
AB Lavoro
- BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA (Mercato Amministrazioni Condominiali) - ZONA MILANO E PROVINCE LOMBARDE
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA (Mercato Amministrazioni Condominiali) - ZONA MILANO E PROVINCE LOMBARDE
Descrizione dell'offerta
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio
Per realtà brianzola leader nel settore dei servizi per studi di amministrazione condominiale ricerchiamo un/una BUSINESS DEVELOPER/CONSULENTE DI VENDITA
L'azienda, con un portafoglio di oltre 1000 clienti ed un team di oltre 10 agenti, opera nelle provincie di Monza Brianza, Milano, Lodi, Pavia, Como, Varese e Bergamo.
Il candidato inserito si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, proponendo agli Studi di Amministrazione Condominiale un pacchetto integrato di servizi: fornitura di energia elettrica e gas, e una soluzione software proprietaria d'avanguardia per la gestione e la compliance della sicurezza condominiale.
La risorsa, nelle fasi iniziali, verrà affiancata da un agente senior.
Prevista ed obbligatoria la riunione il lunedì mattina in sede.
Marketing a carico dell'azienda: invio lettere di vendita cartacee, almeno 4 eventi aziendali importanti ogni anno, partecipazione a fiere di settore, contest e premi per i clienti.
L'azienda si distingue per una forte flessibilità e una politica meritocratica, orientata a costruire un piano di inserimento su misura per il professionista.
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- Trattamento Economico Iniziale: flessibile e commisurato al profilo. In base alle esigenze del candidato, alla presenza di un portafoglio clienti attivo o alla necessità di un supporto nelle fasi di avvio, l'azienda è aperta a valutare una componente fissa mensile (da negoziare in fase di colloquio).
- Assegnazione Portafoglio: possibilità di affidamento di un portafoglio clienti già attivo da sviluppare e gestire.
- Struttura Provvigionale: piano provvigionale ad alti livelli di mercato, basato su forti componenti ricorrenti annuali che permettono la costruzione di una rendita affidabile nel tempo.
L'offerta commerciale si articola su due macro-aree sinergiche:
1. Divisione Energy (Luce e Gas)
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- Energia Elettrica: provvigione annuale fissa calcolata sul singolo POD acquisito.
- Gas: provvigione calcolata in centesimi di euro per metro cubo consumato.
Nota per il candidato: In fase di colloquio verrà condiviso il piano provvigionale completo, con evidenziati i prodotti a più alto tasso di conversione statistica.
2. Divisione Software & Sicurezza Condominiale
Una soluzione innovativa che digitalizza e monitora la compliance documentale degli stabili (DVR, DUVRI, Privacy), azzerando i rischi legali per l'amministratore.
E' richiesta l'iscrizione Enasarco.
Esperienza nella vendita con approccio consulenziale.
Costituisce titolo preferenziale l'introduzione o la conoscenza del target Amministratori di Condominio. xysqume
Forte orientamento al risultato e attitudine alla gestione di relazioni a lungo termine (fidelizzazione del portafoglio).
28 ott - Caronno Pertusella
Maw
28 ott - Milano
TeiaCare & Ancelia: AI for Care Homes
28 ott - Frosinone
Amazon
28 ott - Pavia
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.