Data Protection Consultant Privacy
Pubblicato il 28-10-2026 - Labor Project in Verona
Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001.
Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.
Per il potenziamento della nostra area Privacy & Data Protection, ricerchiamo un/una: Data Protection Consultant – Privacy Consultant
La persona sarà inserita in un team coordinato da un Team Manager e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.
Principali attività e responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
- redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
- predisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi;
- supportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
- sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
- svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
- supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach;
- svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;
- partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”.
Requisiti essenziali
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
- almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
- conoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection;
- esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
- ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
- ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
- ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
- capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
- disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
- patente di guida e disponibilità di auto propria.
Competenze preferenziali
Saranno considerate positivamente:
- partecipazione a master,
corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
- esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO;
- conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy;
- conoscenza del legal English e di ulteriori lingue;
- utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti;
- conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.
Cerchiamo una persona con:
- ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
- capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
- precisione, autonomia e capacità organizzativa;
- attitudine al lavoro in team;
- capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.
- partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
- inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
- affiancamento costante e condivisione delle competenze;
- percorsi di crescita professionale;
- formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
- sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
- premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
- possibilità di flessibilità oraria e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.
Tipologia Contrattuale e Trattamento Economico
La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità:
- Contratto di Lavoro Subordinato
- applicazione del CCNL Terziario, Distri